瞧一瞧：私密产品新零售系统开发案例

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互联网平台的市场竞争具有动态的迭代性，在快速频繁的技术创新、模式创新和市场创新中进行主导权的争取。互联网平台的经济竞争显现特殊格局：1方面，由于网络和数据的开放性，新进入者如能寻得替换性竞争策略，则在位平台的竞争优势或竞争保护策略可能将失效；另外一方面，由于网络和数据的赢者通吃效应，新进入者如在原有市场内进行竞争，在位平台的用户范围、数据积累和规则体系是新进入者难以逾越的藩篱。

私密产品新零售系统模式解说：

1、私护行业的代理级别：官方、总代、1级、2级、特约、合伙人和疗程价

2、私护行业的代理，能取得以下几种奖金：

1、零售差价利润

每一个级别的代理都能享受产品全部做零售时取得的利润。私护行业精油产品1盒的零售价被标注为398元，合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元；特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元；2级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元；1级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元；总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元；官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。

2、直接招募利润

直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能取得的利润

3、定单返利

推荐平级或上级可以取得的返利

官方代理，额外收益，私护行业高级别的代理商——官方，官方代理能拿得手里的这些额外收益包括平推返利、团队月度管理嘉奖、年终福利奖、董事分红嘉奖。

①平推返利久返）

这是官方推荐官方能取得的返利，平推的返利由总部返。平推返利返两层（直接返利和间接返利）

举例说明：假定官方A平推了10个官方B，官方B又平推办事处有权利强拆吗
了民事诉讼能申请强拆吗
10个官方C，那末返利关系为：

其1，当B进货时，A能取得平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其2，当C进货时，B能取得平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其3，当C进货时，A能取得平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。（备注：当平推返利设置为久时，以后每次进货都能享受返利）

②顶团队月度管理嘉奖（久返）

顶官方推荐官方构成的1全部团队，只要这个团队本月的事迹能到达相应级别，就可以取得对应的嘉奖。

③年终福利奖

这是针对顶官方个人所设置的返利。比如在2020年，个人事迹积累到达30万元以上，嘉奖“xxx奢华游”。

④第4，董事分红嘉奖

以上只是模式部份介绍，本公司开发的微商系统，模式参数可调，为您量身打造。

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