最火维博公司第四次会员代表大会胜利召开

维博公司第四次会员代表大会有可能撕裂试样或断点差;胜利召开

6月24日，维博公司第四次会员代表大会在维博公司胜利召开。来自公司的60名会员代表参加了会议。大会由公司总经理李东同志主持。所党委书记、工会主席刘勇和所工会副主席刘婷等领导同志应邀出席了大会。

会上，会员代表听取和审议了石航飞副总经理代表维博公司工会第三届委员会做的题为《建功在企业，和谐促发展》的工作报告；听取和审议了彭正红同志代表第三届经费审查委员会所作的《工会经费收支情况的报告》。会议选举产生了第四届工会委员会以及各专门委员会组成人员。在第四届一次工会委员会议上，一致选举石航飞同志为维博公司工会主席。

大会充分肯定了第三届工会的工作和取得的成绩。与会代表决定通过《维博公司工会第三届委员会工作报告》。一致认为，第三届工会自成立以来，在省国防工会以及所工会的领导和指导下，在各分工会和全体会员的大力支持压力试验机应变曲线与配合下，公司工会的各项工作紧紧围绕公司发展目标和发展战略，切实按照制定的工作计划，结合自身特点，开展了丰富多彩的独具特色的各项活动。在积极强化学习机制，提高全体职工的职业素质、急员工所急，想员工所想，把工会建成温暖的员工之家、开展各种文体活动，丰富员工的业余文化生活、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业、落实 关心 二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力等方面着力引导员工树立大局意识，激发全体员工以公司发展和年度目标任务为中心，团结进取开拓创新，在民主管理和民主参与等方面发挥了工会的桥梁纽带作用。有力地推进了维博公司科研、生产、经营、管理工作。同时与会代表决定通过《第三届工会经费收支情况的报告》。认为第日前三届工会经费收支合理，账目清楚，符合工会经费管理办法的规定。

第三也一样会产生金属疲劳带来危害的现象届委员会的工作报告对第三届工会工作进行了全面认真的总结，既肯定了成绩，又找出了工作中存在的问题和不足，并对下届工会委员的工作提出的建议符合工作实际，切实可行。

在会上，参加会议的所领导做了重要讲话，对维博公司的工会建设工作提出了新的更高的要求。所党委书记、工会主席刘勇同志指出：一是要注重职工形势教育和思想政治工作。二是要加强企业文化建设，特别是精神文明的建设，要明确维博公司是一种什么样的文化。三是切实抓好工会自身建设，工作要做实，要形成工作机制，完善人员梯队。四是要加强职工队伍素质建设，抓好工会干部的培训工作，切实推动人才队伍建设。五是要严格遵循每年至少召开一次职代会，加强职工代表素养提升工作，充分发挥工会和职工代表在民主参与和民主管理中的作用，确保职工的知情权、参与权、监督权。

公司工会将在省国防工会和所工会的领导下，发扬优良传统，努力为员工服好务，为公司事业的发展服好务，把工会办成广大职工最温馨的家，构筑成上下联系的坚实桥梁。